8-800-700-92-22

Бесплатно по всей России

Зарплатные проекты

Что такое "зарплатный проект"?

    Банк "ЕВРОАЛЬЯНС"  предлагает юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям зарплатные проекты по перечислению заработной платы, премий и прочих выплат сотрудникам с использованием международных банковских карт VISA International. Предприятие может открывать карты любого вида по своему усмотрению: VISA Electron, VISA Classic, VISA Gold.

     Суть зарплатных проектов в следующем:

между банком и предприятием заключается договор, согласно которому банк открывает работникам предприятия специальные карточные счета, выдает им банковские карты, а предприятие перечисляет на эти карты зарплату своих работников. Для простоты и быстроты осуществления расчетов с банком можно использовать систему Банк-Клиент - систему электронного обмена информацией в режиме реального времени (on-line), что значительно облегчает работу бухгалтера.

Преимущества зарплатных проектов для предприятия:

    Зарплатные проекты - это цивилизованный и безопасный способ расчетов между работодателем и работниками, который дает предприятию реальную возможность экономить, минимизировать кассове операции, сохранить конфиденциальность информации о зарплате, устранить риск, связанный с перевозкой и хранением наличных. Сводятся на "нет" дополнительные расходы на инкассацию, оборудование и содержание кассовых кабин, обработку и хранение документов (ведомостей, квитанций). Навсегда исчезают очереди в кассы, а рабочее время не тратится на ожидание получения заработной платы.

Преимущества зарплатных проектов для сотрудников предприятия:

1) Выплата заработной платы без задержек и избавление от необходимости стоять в очередях в день ее получения. Наличные деньги можно получить в банкомате в любое время дня и ночи, в выходные или праздничные дни практически в любой точке земного шара.

2) Держатель карты также может самостоятельно пополнять свой счет путем внесения наличных через кассу банка, получать денежные переводы от физических лиц и организаций.

3) На остаток денежных средств на карточном счете ежемесячно начисляются проценты.

4) По карте можно оплачивать товары и услуги в безналичном порядке без дополнительных комиссий (магазины, автозаправочные станции, гостиницы, рестораны, салоны красоты, аптеки и т.д.).

5) Только держатель карты имеет доступ к карточному счету. Он индивидуален, защищен ПИН-кодом, который известен только владельцу карты.

Как реализуется зарплатный проект?

    Сотрудники банка сами выезжают на предприятие. На начальном этапе они встречаются с руководителями для того, чтобы рассказать об условиях реализации зарплатного проекта, ответить на интересующие вопросы, уточнить все детали. В дальнейшем, на встрече с работниками предприятия, они разъясняют правила использования банковских карт в  банкоматах и пунктах выдачи наличных, а также при оплате товаров и услуг, обращая особое внимание на вопросы безопасности.

    На всех этапах реализации зарплатного проекта (от заполнения анкеты до получения карты) сотруднику необязательно посещать банк. Оформление документов и выдача карты может осуществляться на территории самого предприятия ответственным сотрудником банка. Важно отметить, что банковские карты сотрудникам предприятий выдаются бесплатно.

    Банкомат может быть установлен и на территории самого предприятия. Через банкоматы можно не только получать наличные, но и оплачивать услуги сотовых операторов (МТС, Билайн, Мегафон), и телевидение (НТВ-плюс).

     Сотрудники предприятия могут заключать с Банком договора краткосрочного кредитования (предоставление овердрафта). Помимо заработной платы сотрудник, в счет будущих зарплат и в рамках предоставленного офердрафта, может снять дополнительную сумму. 

    Кроме того, банк предлагает услугу SMS-информирования. С ее помощью карточный счет всегда будет находиться под контролем своего владельца - держателя карты. В любое время можно узнать остаток на счете.

Отдел по работе с банковскими картами:

(4932) 41-22-38

E-mail: plv@euroalliance.ru, gorokhova@euroalliance.ru